Ve středu 1.9.2010 zahajují činnost nová kontaktní místa Oborové zdravotní pojišťovny - v Benešově a v Mostě, která budou k dispozici klientům každou středu od 12 do 17 hodin.
Oborová zdravotní pojišťovna zaměstnanců bank, pojišťoven a stavebnictví si uvědomuje nesmírný rozsah škod, které způsobila nedávná ničivá povodeň jak na majetku měst a obcí, tak i v každodenním životě lidí.
Sdružení organizátorů bankovních sportovních akcí (SOBSA) zve všechny pojištěnce OZP i s rodinami na Českomoravskou vysočinu, kde se koná již XXVIII. ročník tradičního závodu VOTICKÁ CESTA s Raiffeisenbank. Vyhodnoceni budou nejlepší tři závodníci v šesti kategoriích, kteří jsou pojištěni u OZP. Využijte této příležitosti k posílení svého zdraví!
Dne 1.5.2010 vstupují v platnost a účinnost nová nařízení 883/2004 a 987/2009 o koordinaci sociálního zabezpečení. Tato nařízení nahrazují dosavadní nařízení Rady EHS 1408/71 a 574/72. Základním účelem koordinačních nařízení je zachování nároků na dávky sociálního zabezpečení, jako je zdravotní péče, nemocenská nebo důchody, získaných v jednom státě, i na území jiného členského státu. Dále pak určení příslušnosti k pojištění jednoho státu v případech migrujících pracovníků a jejich rodin.
V příštím týdnu (7.-11.4.2010) obdrží klienti OZP, kteří v loňském roce čerpali nízké náklady na zdravotní péči, nabídku příspěvku z programu Kreditní systém OZP.
Akce "Aktivní pojištěnec" - příležitost pro Vás, jak od OZP získat další finanční prostředky na posílení a prevenci zdraví a zároveň jak pomoci druhým. Akce trvá po celý rok 2010 a zúčastnit se jí může každý pojištěnec OZP.
Změna lhůty placení pojistného od 1. ledna 2010 Pojistné placené zaměstnavatelem za kalendářní měsíc je splatné od 1. do 20. dne následujícího kalendářního měsíce. Dochází tak ke sjednocení termínu splatnosti pojistného na zdravotní pojištění, sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti. Takto se bude poprvé postupovat při platbě pojistného za prosinec 2009, což znamená, že úhradu pojistného za tento měsíc musí zaměstnavatel provést nejpozději 20. ledna 2010.
